04 Marzo, 2005
Lodi, il tasso di occupazione crsce del 4,7%
LODI SECONDA PROVINCIA LOMBARDA

LAVORO IN PROVINCIA DI LODI:

I DATI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO CONFERMANO LE INDICAZIONI POSITIVE GIÀ FORNITE DALL’ISTAT

IL TASSO DI OCCUPAZIONE CRESCE DEL 4,7%

LODI SECONDA PROVINCIA LOMBARDA

IN FORTE AUMENTO I CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO

 I dati dei Centri per l’Impiego della provincia di Lodi confermano la crescita dell’occupazione registrata dall’Istat. Secondo l’Istituto nazionale di statistica, infatti, il tasso di occupazione nel Lodigiano è cresciuto dal 2005 al 2006 del 4,7%. Con un tasso di occupazione pari a 67,7, Lodi è passata in un anno dal 10° al 2° posto in Lombardia, ed è attualmente preceduta solo dalla provincia di Milano (68,1).

Sono in tutto 16.026, di cui 9.561 maschi e 6.465 femmine, i lavoratori assunti nel 2006. Nell’anno precedente il totale dei lavoratori coinvolti nelle assunzioni è stato pari a 11.386, con un incremento dal 2005 al 2006 pari al 40%. Un dato significativo che va correlato alle 32.407 comunicazioni di assunzione, ovvero i singoli movimenti che possono interessare la stessa persona più di una volta. Anche in questo caso l’incremento del 44% rispetto al 2005 (22.447) è sostanziale.

“I dati a campione dell’Istat sul tasso di occupazione – spiega l’assessore provinciale alle Politiche del lavoro, Luisangela Salamina -  sommati alle rilevazioni reali dei nostri Centri per l’Impiego testimoniano un andamento positivo del mercato del lavoro. Sono dati che richiedono comunque una chiave di lettura più approfondita, in quanto permangono le incertezze legate alla qualità dell’impiego, con una forte presenza di lavoro interinale, e la persistenza del gap a favore dell’occupazione maschile rispetto a quella femminile, che comunque cresce del 4,8%. Segnali positivi e inequivocabili sono l’incremento del 38% dei contratti di lavoro a tempo indeterminato, la diminuzione del tasso di disoccupazione di 0,4 punti percentuali e il leggero calo degli iscritti alla lista di mobilità”

La crescita dell’occupazione nel Lodigiano riguarda tutte le tipologie contrattuali: aumentano i contratti a tempo indeterminato (17.123 nel 2006, contro i 12.363 dell’anno precedente) che segnano un + 38%; segno positivo anche per i contratti a tempo determinato, 6.509 del 2006 contro i 5.064 del 2005. La crescita maggiore si registra nell’ambito del lavoro interinale, con un aumento di 64 punti percentuali (da 4.846 del 2005 a 7.966 dell’anno scorso) e dell’impiego part-time (da 4.040 a 7.438, +84%).

Leggermente più utilizzate le tipologie contrattuali introdotte dalla Legge Biagi, che passano da 311 a 329, anche se restano ancora marginali in quanto rappresentano solo l’1% delle assunzioni totali.

Parallelamente alla crescita del tasso di occupazione, diminuisce il tasso di disoccupazione che passa dal 3,9 del 2005 al 3,5 del 2006 (-0,4%).

In calo anche gli iscritti alla lista di mobilità che nel 2006 sono 894 a fronte dei 907 dell’anno precedente: un inversione di tendenza rispetto agli anni passati che fa pensare ad una tenuta del settore industriale.

Per quanto riguarda il collocamento mirato disabili i dati del 2006 confermano il trend positivo degli anni precedenti. Crescono infatti sia le convenzioni stipulate con le aziende (67 nel 2006, 14 in più rispetto al 2005), che i disabili assunti attraverso le convenzioni (105 nel 2006 rispetto agli 81 del 2005), mentre sono in leggera diminuzione le assunzioni avvenute senza convenzione (28 nel 2006, 7 in meno rispetto al 2005).