04 Marzo, 2005
Como.Crisi Ratti, 520 in cassa integrazione
Il provvedimento che riguarda la storica impresa serica di Guanzate sarà operativo da lunedì 19 gennaio

Crisi Ratti, 520 in cassa integrazione

Il provvedimento che riguarda la storica impresa serica di Guanzate sarà operativo da lunedì 19 gennaio   Numeri drammatici nell'accordo raggiunto ieri tra azienda e sindacati

Dodici mesi di cassa integrazione straordinaria per 520 dipendenti della Ratti di Guanzate. Nel tardo pomeriggio di ieri, azienda e sindacati hanno siglato un accordo che sancisce l’avvio del provvedimento a partire dal 19 gennaio. Almeno per il momento, non si parla di licenziamenti. L’intesa, siglata dopo quasi 5 ore di trattative, almeno sulla carta appare drammatica, visto che l’azienda prevede di lasciare a casa la quasi totalità dei dipendenti, 520 sui 580 attivi nello stabilimento alle porte di Como. I rappresentanti sindacali, che hanno firmato l’accordo in modo unitario, assicurano però che la situazione è meno nera di quanto possa apparire. «Si tratta di un accordo prudenziale vista l’assoluta incertezza sulla situazione generale per questi primi mesi dell’anno - dice Gloria Paolini, sindacalista della Femca Cisl di Como - La cassa integrazione straordinaria per 520 dipendenti è una possibilità puramente teorica. In realtà, il numero dei dipendenti che effettivamente rimarrà a casa sarà inferiore. Tra i punti dell’intesa è prevista una rotazione sulla cassa integrazione. A ciascun dipendente in particolare saranno garantite almeno due settimane di lavoro al mese, in modo che abbiano una tutela maggiore sul reddito e una minore penalizzazione dal punto di vista economico». La decorrenza dell’accordo, e quindi dell’avvio della cassa integrazione straordinaria, è stata fissata per il 19 gennaio. Per il 15 gennaio è già stata stabilita una convocazione delle parti nell’ufficio regionale per ratificare definitivamente l’intesa. «Davanti ad una cassa integrazione non si può parlare di accordo positivo - sottolinea Paolini - Ci sono però punti importanti che sono stati approvati. Innanzitutto, l’azienda ha condiviso e accettato la richiesta di prevedere già alla scadenza di quest’anno una verifica della situazione e non una procedura di riduzione del personale. Nel caso vi fossero esuberi, è prevista la proroga sul secondo anno di cassa straordinaria». Come già paventato nelle scorse settimane, il piano industriale dell’azienda dovrebbe prevedere circa 130 esuberi. «In questi 12 mesi saranno fatti interventi mirati per gestire quello che potrebbe essere l’esubero derivante dalla riorganizzazione messa in atto e che prevede un abbassamento del fatturato - sottolinea Gloria Paolini - In vista di questa prospettiva, l’azienda è pronta a investire sulla formazione del personale, con percorsi di riqualificazione. Infine, l’azienda ha accettato di stanziare un contributo economico, anche se parziale, per dare un supporto ai lavoratori che effettivamente saranno in cassa integrazione». L’accordo è considerato più che soddisfacente dai rappresentanti sindacali. «Abbiamo lavorato in modo unitario per arrivare a favorire la gestione di un anno pieno di incognite - conclude Gloria Paolini - La stessa azienda si è dimostrata disponibile a valutare le nostre richieste e a trovare un’intesa soddisfacente. Non abbiamo mai messo in discussione il futuro della Ratti. Il futuro ci sarà ed è confermata la vocazione industriale dello stabilimento tessile di Guanzate, ma ovviamente questa condizione deve essere garantita e consolidata».