04 Marzo, 2005
Lodi. Fino a 1400 euro ai lavoratori che intendono aggiornarsi
Salamina: " Un'occasione da non perdere"

FINO A 1400 EURO AI LAVORATORI

CHE INTENDONO TORNARE SUI BANCHI

PER AGGIORNARSI  PROFESSIONALMENTE

SALAMINA: “OCCASIONE DA NON LASCIARSI SFUGGIRE”

Dal Pirellone arriva un voucher per partecipare ad un corso di aggiornamento e riqualificazione professionale, l’iniziativa partita in questi giorni riguarda anche i lavoratori delle aziende del Lodigiano.

Il buono formativo della Regione  (Direzione Generale Formazione, Istruzione e Lavoro) è destinato a tutti i lavoratori, sia residenti che semplicemente occupati in Lombardia, che decidono frequentare uno dei corsi messi a disposizione dai Centri di formazione professionale lombardi il cui catalogo si può trovare all’indirizzo www.formazioneasceltaindividuale.it. Una volta individuato il corso di interesse il lavoratore deve recarsi nel  Centro di formazione che lo organizza ed effettuare la pre-iscrizione; l’assegnazione dei voucher avverrà seguendo l’ordine di presentazione delle domande di avvio dei corsi da parte Centri di formazione sino ad esaurimento delle risorse regionali. E’ possibile iscriversi sino al 29 aprile 2008 e tutti i corsi attivati si concluderanno entro e non oltre il 31 maggio 2008. Ciascun lavoratore può richiedere una sola volta il buono relativamente al solo corso scelto. Il voucher copre fino all’80% del valore del corso fino ad un massimo di 1.400 euro: in tal caso, dunque, il/la lavoratore/lavoratrice dovrà contribuire con almeno il 20% del costo totale. Il voucher può invece coprire fino al 90% del costo totale del corso (sempre fino ad un massimo di 1.400 euro) per i lavoratori :

• in stato di cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria;
• di età superiore ai 45 anni;
• occupati con contratti di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato, di collaborazione coordinata continuativa o a progetto;
• in possesso del titolo di licenza elementare, di istruzione obbligatoria o senza alcun titolo.

In questo caso, dunque, il/la lavoratore/lavoratrice partecipa con una quota pari ad almeno il 10% del costo totale del corso.

Il lavoratore può frequentare il corso prescelto sia fuori dall’orario di lavoro che durante, ma comunque al di fuori dell’obbligo di prestazione lavorativa.

“Questa proposta – dichiara l’Assessore provinciale alla Formazione Professionale, Luisangela Salamina  - è molto interessante e la nostra speranza è che venga accolta con favore dai lavoratori delle aziende del territorio. Credo infatti che la possibilità di aderire ai corsi sia per gli occupati un’occasione da non lasciarsi sfuggire, poiché il mercato del lavoro richiede oggi, e sempre più in futuro, un continuo aggiornamento di competenze professionali, abilità tecniche e doti relazionali. Il fatto che si possa approfittare con minima spesa di opportunità simili, è un segnale incoraggiante di attenzione al mondo del lavoro ed alle sue urgenti necessità di rinnovamento, a più livelli”.

Ricordiamo che nel caso del Lodigiano le sedi interessate dove poter reperire tutta la documentazione del caso sono:

• Spazio Regione:                                      via Haussmann, 7 – Lodi,       tel. 840.000001
• Centro per l’Impiego di Lodi:                     via P. Gorini, 21 – Lodi,      tel. 0371.423762
• Servizio Formazione Professionale         via Fanfulla, 14 – Lodi,      tel  0371/442668
• U.R.P. della Provincia di Lodi:                   via Fanfulla, 14 – Lodi, tel.0371.442664/613

 (29-10-2007, Provincia di Lodi, Ufficio Stampa e Comunicazione)