04 Marzo, 2005
Como.Collaborazioni tra aziende sanitarie pubbliche e terzo settore .
Il Direttore Generale Famiglia e Solidarietà sociale della Regione Lombardia con apposito decreto (D.d.g. 15 giugno 2007 n. 6507 pubblicato nel Burl del 25 giugno 2007 n. 26) ha fornito alcuni chiarimenti in materia di collaborazioni tra aziende sanitarie

Collaborazioni tra aziende sanitarie pubbliche e terzo settore .Il Direttore Generale Famiglia e Solidarietà sociale della Regione Lombardia con apposito decreto (D.d.g. 15 giugno 2007 n. 6507 pubblicato nel Burl del 25 giugno 2007 n. 26) ha fornito alcuni chiarimenti in materia di collaborazioni tra aziende sanitarie pubbliche e soggetti del terzo settore.
Oltre a riepilogare i presupposti normativi di tali collaborazioni e gli strumenti operativi attraverso cui le relazioni possono concretizzarsi, il decreto contiene alcune indicazioni utili per i rapporti con le diverse tipologie di operatori del terzo settore e, in particolare, per le organizzazioni di volontariato (OdV) e le associazioni di promozione sociale (APS).
Per le OdV il decreto ricorda che il ricorso a personale dipendente, ammesso dalla legge, è consentito solo nell'ambito di collaborazioni per attività amministrative e di coordinamento. L'azienda sanitaria può erogare finanziamenti ad OdV solo sotto forma di contributi o rimborsi spese documentate e predefinite nell'ambito della convenzione. Viene esplicitamente escluso qualsiasi rimborso di natura forfetaria. Le OdV risultano, inoltre, escluse dalla partecipazione a procedure di selezione concorrenziale per l'appalto di pubblici servizi.
Le APS, invece, dal momento che per legge possono godere di entrate derivanti dall'organizzazione di servizi, anche a favore di terzi, attraverso lo svolgimento di attività economiche di natura commerciale, sono titolate a partecipare a gare di appalto. Le collaborazioni con aziende sanitarie pubbliche possono comportare, oltre ai rimborsi spese, il riconoscimento di corrispettivi da determinare nell'ambito della convenzione. Le APS, nello svolgimento del proprio incarico, devono avvalersi prevalentemente del lavoro volontario dei propri soci, ma possono procedere all'assunzione di personale o all'utilizzo di prestazioni di lavoro autonomo, anche ricorrendo ai propri associati.

fonte: http://www.csv.como.it