04 Marzo, 2005
TESTO UNICO sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro
Senato, AGGIORNAMENTO continuo - Audizione di Ambiente e Lavoro

TESTO UNICO, Senato, approvati numerosi Emendamenti dalla Commissione Lavoro, oltre 15 sostenuti da Ass. Ambiente e Lavoro. Il voto in Aula, per altri 30 Emendamenti|

La XI Commissione Lavoro del Senato ha concluso il voto sugli oltre 100 Emendamenti al ddl sul "Testo Unico". Approvati numerosi Emendamenti, anche immediatamente precettivi, tra cui oltre 15 sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro. Ora si aspetta l'imminente voto in Aula, dove saranno riproposti circa 30 Emendamenti sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro.

La XI Commissione Lavoro del Senato ha concluso il voto sugli oltre 100 Emendamenti al ddl sul "Testo Unico".

Sono stati approvati numerosi Emendamenti, anche immediatamente precettivi, tra...cui oltre 15 sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro.

Ora si aspetta l'imminente voto in Aula, dove saranno riproposti circa 30 Emendamenti sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro.

Tra gli emendamenti già accolti dalla XI Commissine Lavoro, evidenziamo:

- riduzione dei tempi di delega

- valutazione secondo specificità di genere

- immediata precettività del D.Lgs. 231/2001;

- sospensione attività per lavoro nero

- integrazione Art. 7 del 626/94

- obbligo tesserino per lavoratori appalto

- rafforzamento ruolo dei RLS

- costituizione di parte civile

- indicazione costi sicurezza in appalti

- introduzione dell'interpello

- creazione banche dati unificate

- 25 milioni € di crediti imposta alla formazione

- esclusione della sicurezza sul lavoro dalle disposizioni di cui al comma 1198 della "Legge Finanziaria"

- ecc.

Gli Emendamenti riproposti in aula rappresenteranno ulteriori richieste innovative di:

- 5% dei fondi sanitari alla prevenzione

- "certezza" delle sanzioni

- Formazione professionale per tutti

- Aggiornamento per datori lavoro/RSPP

- risorse alla Prevenzione (attività ASL)

- Incentivazione dei SGSL

- Obbligo SGSL in aziende oltre 1.000 dipendenti

- Salute lavoratrici, recepimento linee direttrici UE

- Obbligo informare INAIL (parte civile/regresso)

- Certezza n. ore Formazione RLS e RLST

- Riconoscimento Associazioni

Inltre:

- divieto di ricorso al lavoro " somministrato" in presenza di determinati rischi (cancerogeni, chimici NON moderati, Attrezzature All. XIV e DPI "salvavita")

- preclusione 5% fondi SSN alle Regioni che non destinano il 5% alla Prevenzione

- Istituzione della " Settimana dedicata alla prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro e di vita".

Nella "Settimana" i Ministeri e gli Enti divulgano un " Bilancio annuale":

- CONSUNTIVO delle attività svolte, dei risultati conseguiti e degli andamenti infortunistici

- PREVENTIVO delle attività previste e dei conseguenti risultati attesi.

Fonte: http://www.amblav.it

In allegato il dossier sugli infortuni sul lavoro in Lombardia suddivisi per province