04 Marzo, 2005
Apprendistato in Lombardia: definite le nuove linee d'indirizzo per il 2010/11.
La Regione,con una celerità degna di miglior causa, ha definito le nuove linee,

Apprendistato in Lombardia: definite le nuove linee d'indirizzo per il 2010/11. www.flccgil.lombardia.it

La Regione,con una celerità degna di miglior causa, ha definito le nuove linee, predisponendosi anche ad accogliere le eventuali novità desiderate dalla Gelmini e da Sacconi.

Infatti lo scorso 25 Gennaio con il Decreto n°485 ha modificato ed integrato l'allegato B, assegnando e ripartendo, contestualmente, le risorse per la formazione degli apprendisti assunti in Lombardia per il periodo formativo 2010-2011.  Le risorse che la Lombardia complessivamente ha a disposizione sono quasi 28 Milioni di €. Di questi più di 26 milioni e mezzo sono destinati alle province, 24,2 per la formazione e 2,3 per le azioni di sistema e accompagnamento. Ciò che però "spicca" nelle linee d'indirizzo è il fatto che la Regione, mettendosi in sintonia con le intenzioni della Gelmini e di Sacconi sull'apprendistato, si premura di precisare che "destinatari dell'offerta formativa pubblica sono pure gli apprendisti assunti ai sensi dell'art.48 del D.lgs 276/03, non appena, a seguito dell'Intesa tra i competenti Ministeri (Lavoro e MIUR n.d.r.), sia attivabile una sperimentazione secondo le modalità che verranno definite e recepite con apposito atto regionale" e cioè tutti i giovani e gli adolescenti che possono essere assunti, in tutti i settori di attività, con contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e che abbiano compiuto quindici anni.  In tal caso il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto dovere d’istruzione e di formazione ha durata non superiore a tre anni ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale.  La durata del contratto è determinata in considerazione della qualifica da conseguire, del titolo di studio, dei crediti professionali e formativi acquisiti, nonché del bilancio delle competenze realizzato dai servizi pubblici per l'impiego o dai soggetti privati accreditati, mediante l'accertamento dei crediti formativi definiti ai sensi della Legge 28 marzo 2003, n. 53.

Una "sorprendente" coincidenza con il "dibattito" che si è scatenato sui giornali in questi giorni, dopo che Il 20 gennaio in Commissione alla Camera è stata approvata una norma che, se confermata dall'aula, riporterebbe l'obbligo di istruzione verso i 14 anni intervenendo proprio sul sopra ricordato articolo 48.

Tornando al decreto regionale, vediamo di evidenziarne, in sintesi, le principali novità rispetto al d.d.s. del 9.11.2009.  Vi è un adeguamento dei parametri standard per quanto riguarda i servizi:

- le 240/280 (se previste dal CCNL) ore/anno per la formazione esterna passano da 11 a 13 € ora.

- per la Formazione esterna riguardante le competenze tecnico professionali apprendistato professionalizzante ex art. 49 ed extraobbligo art.16 da 11 a 13 € ora.

- durata massima del servizio per la progettazione del PFI e la valutazione degli apprendimenti per l'apprendistato professionalizzante ex art. 49 da 2 a 3 ore con lo stesso valore di prima 32 € ora.

Novità sicuramente gradita agli operatori accreditati è la riparametrazione dei servizi di natura collettiva- frequenza modulo formativo per singolo allievo:

- fino 20% = nessun riconoscimento del valore della dote apprendistato

- dal 21 al 49% = 50%

- dal 50 all'80% =80%

- oltre 80 % = 100%

Per i servizi di natura individuale, in fase di liquidazione, verranno riconosciute le ore effettivamente fruite dalla persona.

Tutte le attività dovranno concludersi entro e non oltre il 31.12.2011 senza possibilità di proroghe. Anche alla dote apprendistato viene applicato il regime concessorio. 

La trasmissione del PIP da parte dell'operatore è prevista senza l'obbligo di firme congiunte.

E' previsto il divieto di richiedere il finanziamento per l'apprendista titolare di un PIP ancora attivo.

Nelle Linee d'indirizzo (che alleghiamo insieme al Decreto), si ribadisce il concetto che è finanziata esclusivamente la formazione pubblica esterna erogata da soggetti accreditati, ricordando che quella "interna" può fruire del servizio di certificazione delle competenze già previsto nei servizi ammissibili.

 Sulla tempistica:

- l'attività legata al PIP entro e non oltre il 31.12.2011.

- la relazione dettagliata degli operatori alle province entro il 30.3.2012.

- la relazione delle province alla regione con la rendicontazione entro e non oltre il 30.06.2012.

Sono previste anche delle priorità regionali e provinciali per la destinazione delle risorse finanziarie e cioè nell'ordine:

- apprendisti Diritto Dovere art.16 l.196/97

- apprendisti extraobbligo assunti ai sensi art.16 l.196/97

- apprendisti privi di titolo di studio e qualifica assunti ai sensi art. 49 D.lgs. 276/03.

Anche sulle priorità la Regione, per le ragioni che descrivevamo prima, si riserva di attivare la priorità per gli apprendisti assunti ai sensi dell'art.48 del D.lgs 276/03.

Infine altri criteri di priorità potranno essere assunti dalle province

Fonte: Informa Email n 5 del 5-2-10  FLC CGIL Cremona