04 Marzo, 2005
Sewa a Roma, Le lavoratrici indiane non protette.
All'indomani della Giornata mondiale contro la violenza sulle donne, Enika Basu, rappresentante di Sewa in Italia

SEWA A ROMA, LE LAVORATRICI INDIANE NON PROTETTE- Roma, 26 nov. - Donne indiane imprenditrici di se' stesse. Considerate "marginali" fino a tre lustri fa, hanno saputo restituire dignita' al loro lavoro organizzandosi in un'associazione 'Sewa' (Self Employed Women's Association). E questo percorso e' stato raccontato oggi a Roma nella Casa internazionale delle Donne, che ha ospitato il seminario 'Donne, Dignita' e Lavoro: l'esperienza di Sewa', organizzato dalla Fondazione G. Brodolini e dalla o ng italiana della Cgil 'Progetto Sviluppo'.

  All'indomani della Giornata mondiale contro la violenza sulle donne, Enika Basu, rappresentante di Sewa in Italia, grazie a una borsa di studio di ricerca, ha spiegato come oltre 30 anni fa le donne siano riuscite ad affermare i loro diritti sul lavoro.

  Nata nel 1972 come movimento auto-organizzato di lavoratrici del settore tessile, oggi Sewa si pone a livello nazionale l'obiettivo della piena occupazione e della crescita professionale delle lavoratrici autonome e indipendenti che hanno attivita' imprenditoriali o che si auto-sostengono con lavori saltuari. Queste donne rappresentano la forza lavoro non-protetta dell'India, che non ha salario regolare ne' contributi sociali. Donne che costituiscono il 94 per cento della forza lavoro femminile e il 64 per cento del pil del Paese. Sono generalmente analfabete e la loro sopravvivenza dipende unicamente dal loro lavoro.

  Oggi 'Sewa' conta 1.121.453 di iscritte in tutto il sub-continente e promuove la mobilitazione delle lavoratrici in organizzazioni sostenibili con l'offerta di servizi bancari in collaborazione con 'Sewa Bank', formazione professionale e servizi alla persona.

  L'esperienza di Sewa -dicono gli organizzatori del seminario- "puo' essere di ispirazione ai sindacati italiani nell'organizzazione dei precari che non godono dei diritti e della stessa protezione sociale dei lavoratori organizzati".

Fonte: http://www.agimondo.it/dalle-regioni/notizie/200811261713-cro-rt11246-art.html