04 Marzo, 2005
Lodi. Presentati i dati sull'occupazione
Aumentano i contratti a tempo determinato e diminuiscono a tempo indeterminato

PRESENTATI I DATI SULL’OCCUPAZIONE IN PROVINCIA DI LODI. LIEVE DIMINUZIONE DEL TASSO DI DISOCCUPAZIONE. AUMENTANO I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E DIMINUISCONO QUELLI A TEMPO INDETERMINATO

Sono stati presentati dall’Assessore Luisangela Salamina a Palazzo San Cristoforo i dati sull’occupazione in provincia di Lodi nell’anno 2007.

Nel 2007 il tasso di disoccupazione è di 3,43% (3,18% il tasso di disoccupazione maschile; 3,7 quello femminile), una riduzione, seppur di lieve entità, rispetto all’anno precedente (-0,07%), che comunque conferma il trend di diminuzione del tasso di disoccupazione, cominciato nel 1995 (allora il tasso era del 9,40%).

Si registra una crescita delle comunicazioni di assunzione passate da 32.407 del 2006 a 34.987 del 2007 (+7,9%). Una crescita considerevole, + 24%, hanno fatto registrare i contratti a tempo determinato, passati da 14.475 a 18.051, mentre sono diminuiti lievemente i contratti a tempo indeterminato passati da 17.123 (di cui 324 contratti a termine passati a tempo indeterminato) a 16.936 (-1,09%).

I lavoratori coinvolti nelle assunzioni sono aumentati sensibilmente passando da 16.026 a 23.018, +43,6%.

Sul totale delle assunzioni, una piccola fetta è occupata dai soci di cooperativa, 1446 (4,1%) e dai lavori a progetto o collaborazione coordinata e continuativa, 1644 (4,6%). Queste tipologie non hanno termini di paragone con gli anni precedenti in quanto l’obbligo di comunicazione non c’era fino al 2006, solo dal 2007 è prevista la comunicazione obbligatoria per tutte le forme contrattuali.

Un dato positivo è rappresentato dalla diminuzione del numero di iscritti alle liste di mobilità passati da 894 del 2006 a 856 del 2007.

Per quanto riguarda il collocamento mirato disabili i dati del 2007 non presentano variazioni significative rispetto al 2006. E’ rimasto pressoché invariato con 103 (rispetto ai 105 del 2006) il numero di disabili assunti attraverso le convenzioni, così come le assunzioni avvenute senza convenzione (27 nel 2007, 26 nel 2006). Nel 2007 sono state stipulate 43 convenzioni con le aziende che hanno l’obbligo di assunzione dei disabili, per un totale di 360 convenzioni dal 2000 al 2007.

Infine il tasso di occupazione (fonte ISTAT) che presenta un calo, passando dal 67,7 del 2006 al 65,5 del 2007. Una diminuzione per i maschi (74,8 nel 2007 rispetto a 79,8 nel 2006), mentre si registra un leggero aumento nell’occupazione femminile (55,6 rispetto a 55,0 dell’anno precedente).

“Il dato più confortante è dato dalla diminuzione del tasso di disoccupazione sul nostro territorio – spiega l’assessore alle Politiche del lavoro, Luisangela Salamina -, soprattutto nel 2007 abbiamo registrato una significativa diminuzione della disoccupazione femminile. Dall’analisi dei dati registriamo una diminuzione seppur lieve dei contratti a tempo indeterminato, anche se è positivo il fatto che 324 contratti a termine sono stati trasformati a tempo indeterminato, mentre per quanto riguarda il dato sull’aumento dei contratti a tempo determinato, bisogna considerare che nell’anno precedente, non era obbligatorio, da parte delle aziende, comunicare tutte le forme contrattuali compresi i co.co.co, i lavori a progetto e il lavoro a chiamata. Un segnale non positivo è rappresentato dai dati ISTAT sul tasso di occupazione maschile, mentre l’occupazione femminile è in leggera ripresa.”

(29-04-2008, Provincia di Lodi, Ufficio Stampa e Comunicazione)